派遣
人材派遣の仕組みは、「お客様」(派遣先企業)・「派遣スタッフ」・「グローバル・テクノロジー・デザイン」の3者による関係で成立します。
必要なスキルを持った人材を、「必要な期間＆人数」にてご提供します。短期長期問わず、プロジェクト単位での人材活用にも最適なサービスです。
- 右図補足
- （1）企業様はGTDと「労働者派遣契約」を結び、
- （2）GTDは派遣パートナーと「雇用契約」を結びます。
- （3）派遣パートナーは派遣企業様からの「指揮命令」により業務を遂行致します。
ご利用の流れ
STEP
1
ご依頼
・お客様のニーズを、詳しく伺います。
STEP
2
人選＆紹介
・お客様のニーズに基づき、登録スタッフより最適な人材をご紹介いたします。
・経歴書やポートフォリオ等の資料をご提出いたします。
STEP
3
お顔合わせ
・ご紹介しました登録スタッフとのお顔合わせ（面談）を設定致します。 お顔合わせ後、採用するかどうかを判断していただきます。
STEP
4
意思確認
・派遣先企業及び、就業スタッフそれぞれに、意思決定を確認し就業条件や要望の調整を行います。
STEP
5
派遣契約開始
・就業スタート！
STEP
1
契約更新の確認
・お客様、就業スタッフ両者へ、当方から契約更新に関する確認を行います。
STEP
2
契約更新
・双方合意となった場合、引き続き派遣契約にて就業となります。両者共に更新を希望の場合に限り、契約を更新致します。
STEP
3
契約終了
・合意が取れない場合、契約期間終了をもって就業終了となります。
